其中，“销售与市场”有3809人，“口译和笔译“有3747人，“技术开发（信息处理领域）”有1218人，“管理和行政”有1180人。在国籍与地区中，中国9847人，排名第一，韩国1288人，越南1153人，台湾649人，尼泊尔503人，亚洲国家占总数的94.9％。教育学历中，大学毕业生有7383人，硕士学位有4931人，共占总人数的78.6％。

日本企业需要国际化人才，政府也为实施日本复兴战略而提出实现“30万留学生计划”，吸纳全球人才，提高外国留学生在日就业率。国际企业活跃，访日外国游客首次突破2000万人，也增加了日本入境职位就业需求。

同时，国际学生总数也在稳步增长。在今年3月，日本学生支援机构公布的“2015年外国留学生在读情况调查”中显示，截至去年5月1日，外国留学生人数比前年增加208379人，同比增长13.2％。其中， 在校大学生增加人数为67472人，同比增长2.4％，研究生增加人数为41396人，同比增长3.5％，职业学校学生人数增加38654人，同比增长32.3％，日本语言教育机构学生人数增加56317人，同比增长25.2％ 。

按国籍和地区排名，摆在首位的是中国，有94111人，之后是越南38882人，尼泊尔16,250人，韩国15279人，台湾7314人，来自亚洲的国际学生占92.7％。“爆买”在中国游客的入境消费中是一个时髦词，如今，因为越来越多的中国学生以就读日本名牌大学为目标，”爆留学“，一词也被创造出来。今后，国际学生将成为日本学生在就业中的强劲对手。可能会一同参加企业说明会和小组面试。但也发现了新的机会：一定要把对方当成队友，建立双赢的关系。

留学生在日本找工作，最大的一个问题就是签证问题。申请签证，首先就是必须确定就职地。即使确定了就职公司，但如果工作内容只是单纯的体力劳动的话，你是不可能获得许可的。同等情况下，你需要获得与日本人相比等额或以上的报酬。同时，你的工作也需要与你的专业和业务内容相关。在实际情况中要注意的是，相比于大学毕业生，政府对职业学校学生的审查会更严厉。

如果你是在外国大学毕业的，那么在申请时需要海外大学的毕业证，但如果你从日本的大学毕业，申请时出示毕业证明就可以了。然而，即使到了完成审查的这一步，你也必须提交毕业证原件才能获得许可。为了赶在4月1日的工作日开始工作，在你拿到毕业证后需立即申请许可，获得新的在留卡。

此外，留学生无需本人去入境管理局，可以请求相关人员代为办理，留学生本人在申请日和许可日必须留在日本，如果你计划回国，或毕业旅行，我们建议规划好您的时间安排。

如果，你没有在毕业前获得工作机会，应该怎样做才好呢？在日本学生中，流行间隔年，即在毕业后不马上工作，而是留出一年时间做其他的事情，第二年再申请工作。然而，留学生在签证的限制下，难以实现。它会被认为是上课表现不好，或热衷兼职耽误学习，不允许更新在留时间的风险很高。但是现在有一项签证叫特别活动签证，可允许留学生延长6个月的在留时间。

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