爆留学时代!求职的取胜方法 2020.08.15
近来,外国学生在日本就业有所增加。10月28日,司法部发布了关于2015年外国留学生在日本企业的就业情况”调查。结果显示,因想留日工作而申请再留资格变更许可的留学生比去年增加了17088人,同比增长20.6%,获得许可的人数也增加了15657人,同比增长20.8%。

中,“销售与市场”有3809人,“口译和笔译“有3747人,“技术开发(信息处理领域)”有1218人,“管理和行政”有1180人。在国籍与地区中,中国9847人,排名第一,韩国1288人,越南1153人,台湾649人,尼泊尔503人,亚洲国家占总数的94.9%。教育学历中,大学毕业生有7383人,硕士学位有4931人,共占总人数的78.6%。

不是“爆买”而是“爆留学”

日本企业需要国际化人才,政府也为实施日本复兴战略而提出实现“30万留学生计划”,吸纳全球人才,提高外国留学生在日就业率。国际企业活跃,访日外国游客首次突破2000万人,也增加了日本入境职位就业需求。

同时,国际学生总数也在稳步增长。在今年3月,日本学生支援机构公布的“2015年外国留学生在读情况调查”中显示,截至去年5月1日,外国留学生人数比前年增加208379人,同比增长13.2%。其中, 在校大学生增加人数为67472人,同比增长2.4%,研究生增加人数为41396人,同比增长3.5%,职业学校学生人数增加38654人,同比增长32.3%,日本语言教育机构学生人数增加56317人,同比增长25.2% 。

按国籍和地区排名,摆在首位的是中国,有94111人,之后是越南38882人,尼泊尔16,250人,韩国15279人,台湾7314人,来自亚洲的国际学生占92.7%。“爆买”在中国游客的入境消费中是一个时髦词,如今,因为越来越多的中国学生以就读日本名牌大学为目标,”爆留学“,一词也被创造出来。今后,国际学生将成为日本学生在就业中的强劲对手。可能会一同参加企业说明会和小组面试。但也发现了新的机会:一定要把对方当成队友,建立双赢的关系。

是否要更改为工作签证

留学生在日本找工作,最大的一个问题就是签证问题。申请签证,首先就是必须确定就职地。即使确定了就职公司,但如果工作内容只是单纯的体力劳动的话,你是不可能获得许可的。同等情况下,你需要获得与日本人相比等额或以上的报酬。同时,你的工作也需要与你的专业和业务内容相关。在实际情况中要注意的是,相比于大学毕业生,政府对职业学校学生的审查会更严厉。

如果你是在外国大学毕业的,那么在申请时需要海外大学的毕业证,但如果你从日本的大学毕业,申请时出示毕业证明就可以了。然而,即使到了完成审查的这一步,你也必须提交毕业证原件才能获得许可。为了赶在4月1日的工作日开始工作,在你拿到毕业证后需立即申请许可,获得新的在留卡。

此外,留学生无需本人去入境管理局,可以请求相关人员代为办理,留学生本人在申请日和许可日必须留在日本,如果你计划回国,或毕业旅行,我们建议规划好您的时间安排。

如果,你没有在毕业前获得工作机会,应该怎样做才好呢?在日本学生中,流行间隔年,即在毕业后不马上工作,而是留出一年时间做其他的事情,第二年再申请工作。然而,留学生在签证的限制下,难以实现。它会被认为是上课表现不好,或热衷兼职耽误学习,不允许更新在留时间的风险很高。但是现在有一项签证叫特别活动签证,可允许留学生延长6个月的在留时间。

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